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Innovacion y RRHH - Avan Consultores

“La única ventaja competitiva sostenible es innovar más que la competencia” 

¿Cómo podemos ayudar desde RRHH a implantar una cultura de innovación? Desde Avan proponemos una metodología que alinea las estrategias de Innovación y RR.HH. con:

  • la Cultura corporativa
  • los sistemas de gestión de RRHH.

También tenemos en cuenta y colaboramos en el diseño de las otros dos factores que contribuyen a implantar la Innovación:

  • la estructura organizativa
  • los procesos operativos que gestionan el negocio

Hacemos estudios y análisis a medida de cada organización para proponer e implantar aquellas acciones que desde RRHH contribuyen al éxito en los cambios de cultura. Con distintas herramienta (cuestionarios, entrevistas, focus-group,..) conseguimos un diagnóstico que nos permitirá proponer soluciones ajustadas a cada organización.

Básicamente, actuamos en dos planos simultáneamente: personas y sistemas.

Con las Personas:

  • Comité de Dirección: Coaching de Equipos y Executive Coaching.
  • Directivos: Talleres y Executive Coaching.
  • Managers: Talleres
  • Profesionales: Presentaciones y canales internos de comunicación.

Con los Sistemas, revisamos y proponemos aquellos cambios necesarios en:

  • Gestión de Talento
  • Evaluación del Desempeño
  • Gestión del Conocimiento
  • Sistema de retribución
  • Plan de Carrera.