Liderazgo

Inspirar confianza en los demás

Renueva tu estilo de liderazgo

Ser auténtico, soñador, positivo, responsable,…

La capacidad de una organización de producir líderes es más importante que su capacidad de producir de modo eficiente…

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Coaching individual y de equipo

Identificar las metas personales o del equipo

Diseñar el plan de aprendizaje

Encontrar la manera de superar las barreras

En Avan Consultores, entendemos que cada persona y cada equipo tienen su propio proceso de cambio y evolución…

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Mentoring

Crecimiento profesional a través del aprendizaje

Preparándonos para los futuros roles

Potenciar las creencias y valores de un individuo de forma positiva

Si quieres aprender, enseña. En nuestra experiencia los procesos de mentoring acaban siendo tan beneficiosos para el mentor como para el mentorizado…

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Innovación y RR.HH.

Obtener la fuerza necesaria para la toma de decisiones

Superación del individuo ante las adversidades

Atención al desarrollo y acompañamiento de los colaboradores

Si quieres aprender, enseña. En nuestra experiencia los procesos de mentoring acaban siendo tan beneficiosos para el mentor como para el mentorizado…

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¿Qué nos distingue?

Nos preocupamos porque el directivo se sienta inmerso en una ola de renovación personal. Ponemos el foco principal en las competencias intrapersonales (autoconfianza, autocontrol, flexibilidad, optimismo, etc.), base para el resto de habilidades. Trabajamos por tanto con pilares sólidos dónde asentar el desarrollo de otras competencias como la comunicación, la empatía, el liderazgo o el trabajo en equipo.

Equipos: analizamos los grupos de trabajo, empezando por el Comité de Dirección, analizamos lo que impide que se desarrollen relaciones constructivas entre ellos y mediante herramientas y técnicas de Coaching de Equipos, trabajamos para conseguir su desarrollo y alineamiento con la estrategia y objetivos de su Empresa..

Noticias

¿Papá a que te dedicas, que es Coaching?

¿Papá a que te dedicas, que es Coaching?

Mi hijo Juan me preguntó hace algún tiempo, tendría 4 ó 5 años (Juan, claro): ¿ papá, a qué te dedicas?, yo le contesté: “soy profesor de mayores”, él replicó: ¿y cuál es tu asignatura?, y yo le dije: “enseño a trabajar en equipo, a resolver conflictos, a aportar y...

Mentoring

Mentoring

  Piense en su organización, ¿quién es la persona que más sabe acerca de las necesidades de los clientes o de determinado cliente muy importante? O ¿quién es la persona que conoce mejor los procesos clave en el área mantenimiento o de logística o…? Ahora...

¡Soy competente!

¡Soy competente!

Cuando en una entrevista dentro de un proceso de selección pregunto sobre la capacidad de expresarse en inglés, la respuesta varía entre un sí rotundo hasta un no rotundo, pasando por varios intermedios; pero si en esa misma entrevista pregunto acerca de su capacidad...